الموافقة على استبعاد الإجازة الاستثنائية والغياب وكف اليد من مدة الترقية
بواسطة fahadalawad
10-06-1436 08:52 صباحاً
379 زيارات
ثقة ـ متابعات : صدرت الموافقة السامية الكريمة على تعديل فقرتين من لائحتي الترقيات والإيفاد في نظام الخدمة المدنية.
وبحسب صحيفة عكاظ أعلن ذلك وزير الخدمة المدنية خالد العرج موضحا أن التعديل شمل الفقرة(د) من المادة الأولى من لائحة الترقيات لتكون بالنص التالي:
د - أن يكون المرشح للترقية قد أكمل «أربع سنوات» على الأقل في المرتبة التي يشغلها ولا تحتسب المدد التالية لغرض إكمال هذه المدة:
1- مدة الإجازة الاستثنائية.
2- مدد الإعارة لغير المنظمات الدولية أو الإقليمية.
3- مدد الابتعاث أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها.
4- مدة الإيفاد للدراسة إذا لم يتحقق الغرض منها، إلا إذا كان قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية وباشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي، وإذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد كاملة على المدد المحددة للترقية للمرتبة التي تليها.
5- مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية.
6- مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة.
وبين الوزير العرج أن التعديل شمل كذلك الفقرة (أ) من المادة العاشرة من لائحة الإيفاد لتكون بالنص الآتي:
أ*- لا يجوز النظر في ترقية الموظف أثناء إيفاده، ويجوز احتساب المدة التي قضاها لغرض إكمال المدة النظامية للترقية وفق الشروط التالية:
1- أن يكون قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية.
2- أن يكون قد باشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي.
ولفت وزير الخدمة المدنية إلى أن القرار تضمن أنه إذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد على المدة المحددة للترقية للمرتبة التي تليها.
وبحسب صحيفة عكاظ أعلن ذلك وزير الخدمة المدنية خالد العرج موضحا أن التعديل شمل الفقرة(د) من المادة الأولى من لائحة الترقيات لتكون بالنص التالي:
د - أن يكون المرشح للترقية قد أكمل «أربع سنوات» على الأقل في المرتبة التي يشغلها ولا تحتسب المدد التالية لغرض إكمال هذه المدة:
1- مدة الإجازة الاستثنائية.
2- مدد الإعارة لغير المنظمات الدولية أو الإقليمية.
3- مدد الابتعاث أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها.
4- مدة الإيفاد للدراسة إذا لم يتحقق الغرض منها، إلا إذا كان قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية وباشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي، وإذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد كاملة على المدد المحددة للترقية للمرتبة التي تليها.
5- مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية.
6- مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة.
وبين الوزير العرج أن التعديل شمل كذلك الفقرة (أ) من المادة العاشرة من لائحة الإيفاد لتكون بالنص الآتي:
أ*- لا يجوز النظر في ترقية الموظف أثناء إيفاده، ويجوز احتساب المدة التي قضاها لغرض إكمال المدة النظامية للترقية وفق الشروط التالية:
1- أن يكون قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية.
2- أن يكون قد باشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي.
ولفت وزير الخدمة المدنية إلى أن القرار تضمن أنه إذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد على المدة المحددة للترقية للمرتبة التي تليها.
